✓ Teste grátis de 7 dias — sem cartão de crédito

Recrutamento com clareza, do anúncio à contratação.

Centralize vagas, candidaturas e etapas do processo em um kanban visual. A Quero Talentos organiza os candidatos por etapa, dá visibilidade ao time e classifica fit com apoio de IA — para você decidir com informação, não no improviso.

Começar teste gratuito Agendar demonstração
Ativação em minutos Página pública de candidatura por vaga Triagem assistida por IA
Tudo em 1 lugar
Fim das planilhas paralelas
Vagas, currículos e etapas do processo no mesmo painel — acessível para o time todo.
Kanban visual
Visibilidade por etapa
Saiba quem está em análise, em entrevista e pré-selecionado em um piscar de olhos.
Triagem com IA
Menos tempo lendo currículo
A IA resume cada candidatura, destaca pontos fortes e classifica fit como alto, médio ou baixo.
7 dias grátis
Sem cartão, sem compromisso
Ative, publique sua primeira vaga e teste o fluxo completo com candidatos reais.
O problema

Recrutar sem sistema é caro — e ninguém percebe.

Currículos em e-mail, candidatos em planilhas, entrevistas combinadas no WhatsApp. Você até consegue contratar, mas perde tempo, perde candidato bom e nunca sabe ao certo onde o processo travou.

Currículos espalhados

Cada vaga vira uma caixa de e-mail. Anexos somem, candidato manda 3 vezes, e ninguém sabe qual versão é a atual.

curriculo_final_v3.pdfe-mail
CV-Camila.docxWhatsApp
candidatos-junho.xlsxdrive

Sem visibilidade de etapa

Quem já foi entrevistado? Quem está aguardando retorno? Sem painel, cada gestor responde diferente.

"Acho que esse já liguei"RH
"Esse é pra outra vaga?"gestor
"Manda de novo o currículo"recrutador

Decisão no improviso

Sem histórico, sem filtros, sem comparação. A contratação vira sensação — e dá ruim quando o candidato sai em 2 meses.

filtro experiênciamanual
comparar candidatosmemória
histórico de notas—
A solução

Um processo seletivo visual, rastreável e do tamanho da sua empresa.

Crie uma vaga, gere uma página pública de candidatura, receba os candidatos automaticamente no kanban e mova entre etapas até a contratação. Tudo registrado.

Candidatos Dentista — Unidade Pinheiros
Buscar candidato…
Experiência: 3+ anos Escolaridade: Superior Período: 30 dias

Descartados

2
RM
Ricardo M.
Dentista — 0 anos
Fit baixo
TG
Tiago G.
Outra área
Fit baixo

Não Analisados

8
CR
Camila Ribeiro
Dentista — 4 anos
★ Fit alto há 2h
PL
Pedro Lima
Dentista — 3 anos
Fit médio há 4h
AF
Aline Ferreira
Dentista — 6 anos
★ Fit alto ontem

Em Análise

5
BC
Bruno Costa
Dentista — 5 anos
★ Fit alto ⭐ favorito
JM
Júlia Mendes
Dentista — 3 anos
Fit médio

Entrevista Marcada

3
LD
Lara Duarte
Dentista — 7 anos
★ Fit alto qua, 14h
RA
Rafael Almeida
Dentista — 4 anos
★ Fit alto qui, 10h

Pré-selecionados

2
MV
Mariana Vieira
Dentista — 6 anos
★ Fit alto ⭐ favorito

Contratado

1
RS
Renata Souza
Dentista — 8 anos
★ Fit alto início 02/06
Como funciona

Do anúncio ao "contratado" em 3 passos.

Você publica a vaga, recebe candidatos automaticamente e conduz o processo com etapas claras — sem improviso.

Publique a vaga

Crie a vaga com requisitos, descrição e perguntas personalizadas. Receba uma página pública pronta para divulgar.

  • Descrição e requisitos da vaga
  • Perguntas personalizadas para triagem
  • Link público compartilhável

Receba candidatos

As candidaturas entram automaticamente no kanban da vaga. A IA gera resumo, destaca pontos e classifica fit.

  • Entrada automática de candidatos
  • Notificações para o time
  • Resumo e fit por IA em cada perfil

Conduza o processo

Mova candidatos entre etapas, deixe notas, agende entrevistas e contrate — com histórico completo do processo.

  • Etapas configuráveis (kanban)
  • Notas, favoritos e filtros avançados
  • Histórico por candidato e por vaga
Recursos

Tudo o que o seu RH precisa para contratar com método.

Gestão de vagas

Crie, edite, pause ou encerre vagas. Controle quantas estão abertas e quem responde por cada uma.

Página pública de candidatura

Cada vaga ganha uma URL pública pronta para compartilhar em redes, grupos e portais.

Kanban de candidatos

Etapas claras do processo: não analisados, em análise, entrevista, pré-selecionados e contratado.

Triagem por IA

Resumo automático do candidato, destaques, pontos de atenção e classificação de fit (alto, médio, baixo).

Filtros avançados

Filtre por experiência, escolaridade, faixa salarial, vaga, empresa e período — combinando o que precisar.

Notificações

Avisos para o time sempre que entram novas candidaturas, etapas mudam ou entrevistas se aproximam.

Múltiplos recrutadores

Convide o time todo, com acessos por empresa e por vaga. Sem mistura de candidatos entre unidades.

Painel com indicadores

Vagas ativas, candidatos no funil, entrevistas agendadas e contratações — em uma única visão.

Histórico e rastreabilidade

Cada movimentação fica registrada. Saiba quem fez o quê, quando — e por quê.

Triagem por IA

A IA lê o currículo. Você decide quem entrevistar.

Cada candidatura recebe uma análise automática com resumo do perfil, destaques, pontos de atenção e classificação de fit em relação à vaga. A decisão continua sua — mas com muito mais contexto.

  • Resumo claro do perfil em segundos
  • Destaques e pontos de atenção identificados
  • Fit alto, médio ou baixo em relação à vaga
  • Pode ser desativada por vaga, se preferir
CR
Camila Ribeiro
Dentista · 4 anos de experiência · Pinheiros, SP
★ Fit alto
Resumo da IA

Profissional com 4 anos de atuação clínica em odontologia geral, com experiência prévia em atendimento particular e convênio. Currículo bem estruturado, alinhado aos requisitos da vaga.

Pontos fortes
  • ✓Experiência compatível com o tempo pedido (4 de 3+ anos)
  • ✓Já atuou em clínica de alto volume
  • ✓Disponibilidade compatível com a vaga
Pontos de atenção
  • !Pretensão salarial 8% acima da faixa cadastrada
Trial gratuito

Ative seu acesso de 7 dias e teste com candidatos reais.

Sem cartão, sem compromisso, com acesso completo à plataforma. Se gostar, escolha um plano. Se não, é só parar — sem pegadinha.

  • Acesso completo por 7 dias
  • Sem cartão de crédito
  • Publicação de vaga e candidatura real
  • Triagem por IA inclusa
  • Cancela em 1 clique
  • Suporte por e-mail

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✓ Tudo certo! Preparamos seu e-mail comercial — abra o cliente para enviar e nosso time entra em contato em até 1 dia útil.

Ao enviar, você concorda em receber o link de ativação por e-mail. Nada de SPAM.

Perguntas frequentes

Tudo o que costumam perguntar antes de começar.

Não. O teste é totalmente gratuito por 7 dias e não exige cartão. Depois do trial, você escolhe se quer assinar um plano para continuar.
Não. A IA gera resumo, destaques, pontos de atenção e classifica fit (alto, médio, baixo). A decisão de avançar ou descartar continua sua e do seu time — a IA serve para você ler menos currículo e ter mais contexto.
Não. O kanban, notas, fit e filtros são internos. Para os candidatos só existe a página pública da vaga, o formulário de candidatura e — quando você quiser — os e-mails que o sistema envia.
Sim. A Quero Talentos foi feita para empresas com múltiplos recrutadores e operações com várias unidades. Cada usuário só enxerga o que faz sentido para o escopo dele.
Se você não assinar um plano ao final dos 7 dias, sua conta apenas não evolui para um plano pago — sem cobrança e sem ligações de cobrança. Caso assine, é possível cancelar pela própria plataforma a qualquer momento.
Sim. Os dados são armazenados em ambiente seguro e o acesso é restrito à sua empresa. A plataforma é compatível com as exigências da LGPD para tratamento de dados pessoais de candidatos.